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坚持同位同频同向努力实现党的建设与企业发展互动双赢


□ 宁 武 邱 磊


川西制药股份有限公司是一家以药业制造为主的民营集团企业。近年来,通过充分发挥企业党组织的宣传、引导、推动作用,为企业发展提供了强有力的政治和组织保证,促进企业发展不断跃上新台阶。目前,公司职工 910人,总资产达到2.l亿元,2003年完成工业总产值1.5亿元,税利1460万元,已成为全省40户重点民营企业、省“小巨人”企业、省农业产业化经营重点龙头企业。企业党总支先后被授予中央、省、市级“先进基层党组织”荣誉称号,党总支书记马志珍光荣当选为省第八次党代会代表。

一、始终把加强党建工作作为企业发展的内在需要

在企业建立之初,时任厂长的马志珍就坚持党建与经济一起抓。由于受市场经济改革之初的错误思潮影响,一位地方领导劝其退党做“真正生意人”。马志珍毅然表示:宁可丢掉企业不办,也决不离开党组织。1990年,企业通过努力,在原乐山市民营企业中第一个建立了党支部。党组织成立14年以来,始终坚持党组织的正常工作。党建工作年初有计划,季度有重点,每月有安排,年终有考评;建立了400多平方米的规范化活动阵地,每月各党支部确保至少有1天组织生活时间,企业每年划拨10万元党建经费;党员人人有档案,会议有记录。十几年间,党员从5名增加到55名,90%是在企业内部培养发展。同时,企业也从最初职工30余人、产值20余万元的小包装袋厂,发展为职工近千人、产值上亿元的集团企业。在企业的发展过程中,党组织时刻保持与上级党委的联系,支部和党员不断发挥其作用,使企业在最短时间准确了解和掌握党的政策,团结和凝聚企业职工,克服发展中的各种困难。同时,党组织在企业掌握市场经济的发展方向、企业产品的更新换代、经营管理理念等方面始终起着先锋作用,不断促进企业及时改革与调整,使企业始终保持强劲发展动力,不断成长壮大。

二、努力构建党企合一的运行机制

公司实行党组织负责人与企业管理层“同位”,党组织领导与企业决策“同频”。一方面,党组织工作与企业管理工作协同运行,党组织书记、副书记和委员兼任企业行政要职,参与企业核心管理,形成“同位”机制。业主马志珍一直担任企业党总支书记,党总支55名党员中,9名在公司经理级岗位,占全公司经理岗位的65%,15名分布在生产、销售等中层岗位。“同位”机制促进了企业党建和企业管理之间的协调发展,增强了企业生产经营管理的科学化、民主化。另一方面,企业重大决策实行党组织领导与企业决策同频共振。公司有一个雷打不动的传统,就是企业进行重大生产经营决策前,先通过党组织会议在企业党员中广泛征求意见,形成决定或建议,企业管理层以此为重要参考再形成决策;重大决策做出后,先通过党总支、党支部在党员中组织学习、宣传和讨论,然后由全体党员在企业中率先贯彻执行。这一做法曾遭到很多私企老板的质疑甚至嘲笑,认为川西此举是“自寻烦恼”。业主兼党总支书记马志珍却说:“在我们企业,党组织就是政治核心。党组织领导与企业决策的同频共振,是川西在10多年发展中形成的良好机制,是确保川西不断发展壮大的宝贵财富。川西能有今天,离不开这个‘老传统’。”

三、坚持把促进企业发展作为党建工作的根本目标

川西坚持企业党的建设与企业发展“同向”,围绕企业发展抓党建,抓好企业党建促发展。
一是发挥企业党组织政治优势,增强职工爱岗敬业思想素质,为企业发展建言献策。企业党支部坚持理直气壮讲党建,严格要求抓学习,坚持通过支部组织生活、职工大会,利用党员电教、墙报、企业简报等,宣传党的方针政策,宣传“三个文明”和企业文化,在党员中进行“三讲”和“三个代表”学习教育活动,在世界观、价值观等方面进行单独谈心或集体专题学习;经常性地开展“我是党员,向我看齐”、“四包四比”、“争先创优”等活动,有针对地在全体职工中开展“从我做起、从小事做起”等竞赛活动。通过长期认真的政治思想学习教育,全厂职工的思想觉悟明显提高,形成了“进川西的门,成川西的人,川西是我家”的良好企业精神。硫化车间党员陈启斌发现公司部分设备老化,造成资源的大量浪费,就自己动手对过滤机、脱水机等设备进行技术改造,自行设计安装了橡胶自动清洗机,大大提高了生产效率,每年为公司节约生产成本100多万元。
二是加强党员队伍建设,提高职工生产经营本领,为企业发展建功立业。在企业党员职工中实施“三向培养”,即“将人才培养成党员,将党员培养成能人,将能人党员培养成企业领导”。在发展党员上做到“四个倾斜”,即向重要技术岗位、生产销售一线、高学历人才、企业领导层倾斜,在培养和提拔用人上优先考虑党员职工。罗晓琴原是公司后勤部的一名普通党员职工,通过“三向培养”,送到外地学习培训,回到公司加压担子,现在已成为公司质检部的骨干。公司55名党员已经全部成为重要技术岗位和生产一线的骨干,并有9名党员提拔到公司经理级岗位上,党员队伍结构得到优化,增强了党组织的吸引力。自1994年以来,公司先后培养入党积极分子54人,发展新党员32人。
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