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主题.特色.和谐


□ 罗莹

  摘要:单位文化在企业发展中起着至关重要的作用。一个单位的文化建设应该从何处入手,以及如何积极响应党中央的时代号角,切实可行地部署、实施本单位文化建设,成为每一位基层党务工作者必须认真思考的新课题。笔者认为主题、特殊、和谐是单位文化建设的三大要素。
  关键词:单位文化;建设;主题;特殊;和谐
  
  在社会经济高速发展、生产建设突飞猛进的今天,市场经济以其自身的规律主导着各种群体或个体的命运,在市场经济大潮的翻腾中,优胜劣汰的自然规律无情地把控着各色各样的起伏沉浮,无论是单位还是个人,都感受到了前所未有的压力和紧迫。如何最大限度地发挥人的潜力,实现生产效益的最大化,力求在市场经济中持续发展,长久地立于不败之地,成了每个单位或群体不得不考虑的重要课题。于是,八仙过海,各显其能,千姿百态的企业文化现象应运而生,不少企业就是因为成功地创造了个性鲜明的自身文化而成为家喻户晓的品牌产品,无论是它们创造的经典语言还是产品标签都是炙手可热,妇孺皆知,在市场上风头占尽。“买东西就要买名牌的”成了老百姓消费的口头禅。可见,单位文化在企业发展中起着至关重要的作用。当前,党和国家明确提出了建设和谐文化的要求,将单位文化建设提升到一个更高的境界,溶入了更加符合时代发展要求的新理念新内涵。
  那么,一个单位的文化建设应该从何处入手,如何积极响应党中央的时代号角,切实可行地部署、实施本单位文化建设,成为每一位基层党务工作者必须认真思考的新课题。笔者认为,要成功地打造单位和谐文化,必须以创新的思维着重考虑如下要素:
  
  一、单位文化建设必须紧扣社会主义核心价值体系的基本构架,突出“主题”二字
  
  开展单位文化建设必须突出“主题”二字,就是说要紧紧围绕社会主义核心价值体系这个主题来进行,将其基本内容溶入单位文化建设中,以单位文化建设为载体,使社会主义核心价值体系在各行各业得到具体而生动的体现。以创新的思路开展单位文化建设,使社会主义核心价值体系在各行各业呈现出精彩纷呈的展现和创造性发挥。
  党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出,要建设社会主义核心价值体系,形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带,打牢全党全国各族人民团结奋斗的思想道德基础。《决定》指出:“马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。”这四个方面的内容构成了社会主义核心价值体系的基本构架,也是我党在总结我国多年的建设实践中,在意识形态领域提出的创新性理论成果。
  社会主义核心价值体系是社会制度的内在精神体现和生存之本,它决定着社会的发展模式、制度体制和目标任务,在所有社会价值目标中处于统摄和支配地位,同时,它也应该是各行各业单位文化建设成效的总和。 ......
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