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2009年大学生就业现状


大学生就业问题一直备受关注。而眼下的国际国内经济形势非常严峻,美国、欧洲各国纷纷裁员,预计明年全世界有2000万个岗位流失。虽然我国的企业未出现裁员情况,但对610多万即将毕业的大学生来说,找个好工作的难度无疑在增大。连日来,记者分别参加了各种就业招聘会、见面会,深深感受到了就业形势的紧迫。在这种背景下,社会给高校毕业生打造的就业择业环境及高校毕业生认清自己、改变择业观念成了就业的关键。
  大学生就业:有何期待
  身在象牙塔中的应届大学生们有着五彩斑斓的梦想,心中蕴藏着许许多多的期待。
  期待一:平等的就业环境。
  长春理工大学化工系的刘婷谈到就业情况,她的心就凉了一大截:“我的专业方向是目前比较热的煤化业,但就因为是女生,用人单位连我的简历都不看一眼。像机械工程、材料冶金等理工类职位,一般都只限招男生,很多女生只能望岗兴叹!”某机械制造有限公司的负责人也表示,除了工作性质不适合女生外,从企业的效益上考虑,女生对公司的发展可能会有影响。刘婷说,针对就业歧视问题,虽然国家有相关规定,但每次面试,企业都以各种各样的理由拒绝,就业存在着“事实上的不平等”。
  期待二:加大无偿就业服务力度。
  前不久,大二学生孙丽在校园BBS论坛上看到一个帖子,某中介公司称有大量岗位急招学生兼职。孙丽和她的同学按照上面的地址找到这家中介公司,公司的人称有大量发传单促销的工作急招学生兼职,但要求每人交50元的中介费才能介绍工作。为了尽快兼职赚钱,她们便同意了,中介公司又要求孙丽回校等待。之后,孙丽多次打电话给中介代理人,希望提供兼职岗位,对方却以各种理由推托。最后,孙丽和她的同学再次找到这家公司,原代理人则避而不见,公司也坚持不肯退还她们的50元中介费。据孙丽反映,她的很多同学曾通过各种中介公司报名申请兼职工作,但交钱后大部分公司没有给他们提供工作。
  期待三:校企互动增强就业能力。
  大三的学生刘飞一直为实习单位的落实而苦恼,学工商管理的他,从年初就开始寻找实习单位,但许多单位都以专业不对口为由拒绝他的请求,至今仍一直没有落实实习单位。许多已经就业的学生也纷纷表示,现在的工作岗位与所学专业并不对口,但是为了就业,就算不对口,也只能重新开始了。而一些企业也表示,现在想要找到与公司专业匹配的人才太难,一部分学生所学的专业与企业用工人才需求脱节。
  大学生就业:难在哪里
  低工资就业:多一些经验拿汗水换明天。在长春市一家单位工作的小冯,因毕业时没有找到合适的工作,后来通过熟人介绍以实习的名义进入这家单位。如今在这家单位“低工资”就业将近一年时间,她的目的是积累了工作经验之后再去找工作。
  近日,记者在一些高校的就业指导中心了解到,随着就业压力的增加,像小冯这样选择“低工资”就业的大学毕业生越来越多,而他们共同的想法是“拿汗水换明天”。 ......
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