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找准问题务求实效 切实加强党员队伍的先进性建设


□ 王翠华

找准问题务求实效 切实加强党员队伍的先进性建设图片1
总体上来看,我们的党员队伍中绝大多数党员理想信念比较坚定,宗旨意识、党性观念和工作能力较强,能坚持政治理论学习,敢于开展批评与自我批评,先锋模范作用发挥较好,体现了党员的先进性。但也还应该看到,由于党员个人所处的客观环境的差异性,党员队伍的思想状况存在多样化、复杂化的趋向,党员队伍在保持先进性方面也还存在一些问题。因此,要通过开展党员先进性教育活动,切实要找准问题,不断创新和完善先进性教育的方法和措施,以教育活动的实效,不断推动党员队伍的先进性建设。

一、党员队伍在先进性建设方面存在的突出问题

当前党员队伍在先进性建设方面存在的问题,突出的有以下七个方面:
其一,部分党员理想信念不够坚定。一些党员对共产主义理想半信半疑,对社会主义前途认识模糊,思想上产生困惑和迷茫,出现了政治信仰和人生信仰的危机。有的党员世界观、人生观、价值观发生扭曲,革命意志衰退。有的党员不讲政治,不讲党性,格调低下。一些党员因为社会上出现了官员腐败、职工下岗、治安混乱、党员权利得不到保障等现象,对党“信心不足”。
其二,少数党员宗旨意识不强。有的党员忘记了自己是一名党员,忘记了党的全心全意为人民服务的宗旨。有些党员,特别是一些党员领导干部的群众观念淡漠,为人民服务意识不强,思想感情离人民群众越来越远,想问题、办事情,首先考虑个人得失和小团体利益。有的党员不能处理好奉献与利益的关系,考虑党的事业少,考虑个人私利多,干工作与组织讲价钱,办事情向群众要回报。有的党员不关心群众利益,甚至干有损群众利益的事,造成党群关系比较紧张。
其三,部分党员能力较差。突出表现在有的党员习惯于坐等靠要,抓不住发展机遇;有的循规蹈矩,墨守成规,不敢大刀阔斧进行改革,缺乏敢为人先、开拓创新精神;部分党员领导干部缺乏战略思维,不能从全局出发看问题,囿于眼前的小圈子,对一个地方或一个部门、一个单位的发展没有长远规划,导致发展缓慢,引起群众的不满。
其四,有的党员组织观念、政策纪律观念不强。部分党员党性意识淡漠,不能遵守党的政治纪律和组织原则。有的党员缺乏政治观念、大局意识和责任意识,对上级评头论足,说三道四,搞自由主义。有的党员不讲党性讲“交情”,不讲原则讲“关系”。少数党员长期与组织失去联系,不参加组织生活,不交党费,不完成党组织交办的任务。特别是有些离退休党员认为自己退休了,该享受晚年生活了,无须再像以前工作时那样严格要求自己,有了船到码头车到站的思想。有些外出打工的党员,一去几年,组织关系不办到打工所在地,不按期向党组织汇报个人思想、学习和工作情况,放松了对自己的要求,淡化了党性观念和组织纪律性。
其五,政治理论学习不够。一些党员对党的路线方针政策学习不够,重视不够,对党的理论和知识知之甚少,政治上缺乏明辨是非的能力。有的党员认为市场经济就是要一心一意搞经济,能赚钱就行。有的党员重业务技能学习轻政治理论学习,重实惠轻理论,重实际利益轻党的荣誉。
其六,党内民主意识淡薄。有的党员领导干部党内民主作风差,习惯于“家长制”“一言堂”,听不进不同意见,对持有不同意见者进行压制,个别的还打击、报复。有的党员领导干部在干部选拔任用中不能充分听取多数群众的意见,搞“暗箱操作”。有的党员对组织监督不高兴、不欢迎,我行我素。有些党员明明知道党员有知情权、参与权、监督权等党内民主权利,但当这些权利得不到保障的时候,也从不吭声,结果助长了不民主的作风盛行。
其七,少数党员和党员领导干部廉洁自律方面做得不好,以权谋私,有腐败问题。还有少数党员道德行为较差,不赡养老人,不抚养子女,不讲信用,参与赌博等等。

二、存在问题的原因分析

上述问题的存在,其原因是多方面的。综合分析,既有党员自身的原因,也有党组织的原因,还有社会政治经济环境方面的原因。
其一,从党员自身来看,一是因为有些党员的入党动机不纯。有些人为了捞取好处,为谋一己私利而进入党内,入党动机的功利性带来了他们进入党内后出现的各种问题。二是有些党员虽然入党动机比较纯,但入党后放松了理论学习和思想进步,结果不能跟上时代的步伐,不能保证思想上的进步,结果不能跟上时代的步伐,甚至出现了某些严重的问题。三是有些党员文化水平偏低,思想政治素质不高,为人民服务的本领不精,缺乏发挥作用的内在动力和客观条件,不能起带头作用。有的党员工作作风不好,方法简单,态度粗暴,群众威信不高,不能起表率作用。一些党员游离于党组织之外,不能正常发挥作用。
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