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企业思想政治工作要做活做实做准


□ 杨梅莲


● 引导职工、教育职工,把思想政治工作做“活”
● 理解职工、关心职工,把思想政治工作做“实”
● 了解职工、尊重职工,把思想政治工作做“准”
随着市场经济的发展和改革开放的深入,人们的价值观念、思维方式和心理状态都发生了变化,人们不再盲从,更加成熟和理智,这是历史的一大进步。但与此同时,也出现了不少新问题,如人们的美丑、荣辱观念发生了“错位”,道德标准发生了变化,思想和心态比过去复杂等等。在这种形势下,如何从了解职工、关心职工、教育职工入手,把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”,则是我们每一个思想政治工作者应经常思考的问题。下面就结合工作中的实际,谈一点体会。

一、引导职工、教育职工,把思想政治工作做“活”

思想政治工作一直是我党的优良传统和政治优势。随着社会的发展,特别是市场经济和改革开放的逐步深入,人们的思想越来越活跃,更善于观察问题、分析问题、思考问题。沿用传统的说教型、上课式的教育方式已不为职工所接受,要让我们的思想政治工作“入耳、入心”,必须在把思想政治工作做“活”上下功夫。
1、用榜样的力量感染职工、激励职工。企业每年都要评比劳动模范,可以通过举办劳模事迹报告会、先进人物事迹演讲赛等活动大力宣传劳模们的恪尽职守、爱岗敬业的无私奉献精神,或者将劳模事迹刻成光盘,组织职工收看、讨论。用职工身边发生的事、让生活在职工身边的人来教育、激励职工,职工们往往听得进去,乐于接受,容易达到预期目的,收到事半功倍的效果。
2、用特色的形式熏陶职工、教育职工。结合形势任务,利用节假日,经常组织并引导职工自发开展一些有特色、有创意、有浓厚政治气息的活动,如到北京天安门观看升国旗,在施工现场驻地举办升国旗仪式,重温入党誓词,党的知识竞赛、读书笔记评选及到革命圣地延安、地道战遗址等参观。通过这些活动去影响、启发职工树立正确的人生观、价值观、世界观,确立并坚定崇高的理想信念,使职工爱党、爱祖国、爱企业的思想意识和道德情操在潜移默化中得以净化、升华。
3、用寓教于乐的活动引导职工、凝聚职工。利用施工生产空隙、工余时间组织职工开展丰富多彩、健康向上,既陶冶情操又强身健体的文化体育活动,诸如以企业精神命名的“拼搏杯”职工篮球赛,庆回归职工书法摄影展,“迎三八、助申奥”女子拔河赛,在重大节日组织的以歌颂党、歌颂祖国、歌颂社会主义为主题的文艺汇演、歌咏比赛。我们还发动职工自己进行创作,如反映送变电职工勇于拼搏、甘于奉献的歌曲《铁军的风采》、《你会感到我的存在》,歌颂施工班组八大员的群口快板《夸夸咱们的送电工》,以反映本公司四十年成长史的小品《昨天、今天、明天》等等。这些活动很受大家的欢迎,职工的参与热情非常高涨,让职工在说说笑笑、蹦蹦跳跳中受到教育,不仅使文体活动成为职工自娱、自乐、自教的过程,还强化了干群关系和企业的凝聚力。 ......
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摘自:企业党建
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